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【培训对象】企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
【报考条件】人力资源管理师符合任一条件并经培训取得《湖南省职业培训证书》)，即可申报：
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)具有大学专科学历证书，连续从事本职业工作8年以上。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
【培训内容】
(1)基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
(3)综合评审：撰写论文并答辩。
【考试用书】《人力资源管理人员-基础知识》《人力资源管理师培训教程-专业能力》《人力资源管理师培训教程-考试指南》
【培训费用】
二级人力资源管理师基础班：培训费用1280元
二级人力资源管理师函授班：培训费用1180元
二级人力资源管理师网络班：
0基础保过班 1280元
一对一金牌双证保过班 1880元
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长沙搜课教育咨询有限公司成立于2006年（原精品学习网长沙办事处），是一家经工商部门注册的教育机构，领域涉及职业资格类、财会类、经济考试类等考试培训，满足在职人士以及在校学生全面的职业提升、学习培训需求。 一、职业资格考证：人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师、物流师、理财规划师、秘书、营销师、公共营养师等资格考试。通过考试后可获得由国家人力资源和社会保障部颁发、湖南省人力资源和社会保障厅核发全国通用的、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书。 二、经济类：高级经济师(主打课程，湖南省唯一一家举办高级经济师笔试培训班)、中级经济师(开设人力资源、工商管理、金融三个专业面授班)、初级经师 三、财会类考证：会计从业资格、助理会计师、中级会计师、高级会计师、注册会计师、会计岗前实操模拟培训、会计继续教育培训 四、工程类考证：九大员考试、一级注册建造师、二级注册建造师、注册造价工程师、注册安全工程师等。建筑九大员即指技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、测量员、预算员、实验员、资料员。从事建设工程施工相关岗位人员需具备相关资格 五、学历教育：为学生提供中技、成教、自考等择校服务 六、其他考试类：公共英语、计算机等级考试、职称英语考试、职称计算机考试。
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